Salud Laboral y Seguridad en el Trabajo: Conceptos y Prácticas

La  diferencia  entre  accidente de trabajo  y  enfermedad profesional  radica en su naturaleza y desarrollo: Accidente de trabajo : Ocurre en un momento puntual : El accidente de trabajo siempre se produce en un momento  determinado, concreto y puntual  (tal día, a una hora y en un sitio). Lesión funcional o corporal : Origina una lesión funcional o corporal, que puede ser  permanente o temporal . Relacionado con la actividad laboral : Siempre ocurre cuando el trabajador está realizando su trabajo. Inmediato y generalmente violento : El accidente laboral es  inmediato  y, en general,  violento . Enfermedad profesional : Desarrollo gradual : La enfermedad profesional se va produciendo  paulatinamente durante un tiempo largo y duradero . Causas externas : Siempre es consecuencia de la ejecución de los trabajos o funciones del trabajador/a. Exposición a situaciones inadecuadas : Se contrae con ocasión del trabajo, normalment...

  Las  medidas preventivas de riesgos laborales  son esenciales para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras en su entorno laboral. Estas medidas buscan  evitar o reducir los riesgos  derivados del trabajo.  Las medidas  de prevención de riesgos laborales  actuarán de forma directa sobre los riesgos , la finalidad es que  actúen antes de que  el riesgo  se materialice y, por tanto, produzca perjuicios sobre la salud de los trabajadores de la organización. 

"Prevención de riesgo laboral"  La  prevención de riesgos laborales  es el conjunto de medidas y actividades que tienen como objetivo proteger la  seguridad ,  salud  y  bienestar  de las personas trabajadoras en su entorno laboral. La  prevención de riesgos laborales  comprende todas las actividades y medidas adoptadas para  evitar o disminuir los riesgos  derivados del trabajo. Esto incluye la identificación, evaluación y control de peligros en el entorno laboral El  riesgo laboral  se refiere a  todas las circunstancias  capaces de causar peligro en el contexto del desarrollo de una actividad laboral. En otras palabras, es todo aquello que puede producir un  accidente o siniestro  con resultados de  heridas o daños físicos y/o psicológicos .

 "Fatiga Mental" La  fatiga mental  es una  alteración o disminución temporal de las capacidades y eficiencia físicas y mentales . Suele aparecer ante situaciones de mucha presión y estrés psicológico, emocional o intelectual La fatiga mental por el trabajo se produce, fundamentalmente, en las personas que tienen un exceso de empleo de tipo intelectual. Es decir, se les exige comprender, razonar, solucionar problemas, estar concentrados y memorizar de forma casi constante.

 "Riesgo laboral" "Riesgo por poca iluminación" Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes.  Además, puede ser causa de posturas inadecuadas que generan, a la larga, alteraciones músculo-esqueléticas.